莆田学院，各县（区、管委会）人社局，各有关单位、行业协会：

为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示精神，不断提升我市人力资源从业者的业务技能，激发学技术、练技能、比学赶帮的热情，发现和挖掘一批优秀人力资源从业人才，为我市高质量发展提供有力的技能人才保障。根据《莆田市人民政府办公室关于举办2022年度“莆田工匠”职业技能大赛的通知》(莆政办〔2022〕25号)和《福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省职业技能竞赛工作的通知》（闽人社文〔2022〕45号），决定举办2022年度“莆田工匠”职业技能大赛——福建省企业人力资源管理师职业技能竞赛莆田选拔赛。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

（一）主办单位：莆田市人力资源和社会保障局。

（二）承办单位：中国海峡人才市场莆田工作部、莆田市职业技能鉴定中心、莆田市人事人才公共服务中心、莆田市职业介绍服务中心。

（三）组委会及组委会办公室：成立竞赛组委会，全面负责竞赛的组织领导工作，下设竞赛组委会办公室，具体负责竞赛的组织协调工作，竞赛组委会办公室设在中国海峡人才市场莆田工作部（莆田市城厢区文献东路皇冠大厦五楼）。组委会及组委会办公室成员名单见附件1。

二、竞赛职业（工种）标准

（一）竞赛工种：企业人力资源管理师。

（二）竞赛标准：企业人力资源管理师国家职业标准三级工的理论知识、技能要求和相关知识内容为考核标准。

（三）评委产生：竞赛评委库由组委会1:3以上比例成立专家库，由组委会办公室从评委库中随机抽取产生，负责对笔试部分和技能实操部分评分。

（四）评委库组成：

1.各县区代表队可推荐2名候选评委，市直代表队参赛学员达5名以上的单位可推荐2名候选评委（附件4）同上述参赛选手报名材料一并上报。评委应符合以下条件：

（1）拥护党的领导，政治立场坚定，热爱本职工作，具有良好的职业道德和心理素质；

（2）从事本职业工作5年以上，并在该职业技术、技能方面获得较高声誉；

（3）具有本职业技师以上职业资格的或本专业中级以上专业技术职务资格；

（4）原则上年龄应在国家法定退休年龄以下，身体健康，能够胜任裁判工作；

（5）能够自觉坚持公平、公正原则，秉公执法，不徇私情；

（6）具有较高的裁判理论水平和丰富的实践操作经验，熟练掌握竞赛规则，现场运用准确、得当。

2.评委严格实行回避制度，如与参赛对象有直系亲属以及三代以内旁系血亲或其他利害关系的，要主动回避或提出被告知回避。

三、竞赛方式

竞赛分为两轮进行，具体方式如下：

（一）决赛第一轮：分理论和技能两部分，以笔试形式进行。理论知识包括职业道德、专业知识，以及相关法律法规等。试题由市职业技能鉴定指导中心从企业人力资源管理师国家职业资格考试三级工考试题库中抽取。

（二）决赛第二轮：分秒必争（限时答题）、火眼金睛（案例纠错）、巅峰对决（主题辩论）。内容包括专业技术、技巧等。试题由竞赛组委会办公室组织专家命题。

四、成绩评定

（一）个人第一轮成绩=理论成绩*50%+技能成绩*50%，成绩由高到低排名，取参赛总人数的20%选手进入第二轮总决赛。

（二）决赛第二轮各项成绩按照积分累进制。个人第二轮的成绩由分秒必争（限时答题）、火眼金睛（案例纠错）、巅峰对决（主题辩论）等三个部分组成，总分一致，则参考巅峰对决（主题辩论）成绩，如巅峰对决（主题辩论）成绩一致，则参考火眼金睛（案例纠错）成绩，依此类推。如通过上述规则分数依然一致，则通过加赛一题分秒必争（限时答题）决定获奖名额。

（三）决赛第一轮成绩用于入围第二轮，决赛第二轮三个项目总成绩用于最终排名依据。

（四）竞赛有关事项按《莆田市职业技能竞赛管理办法》执行。

五、竞赛时间和地点

（一）竞赛时间：第一轮8月14日、第二轮8月18日（具体时间另行通知）；

（二）竞赛地点：莆田市（具体地点另行通知）

六、参赛对象、要求和组队方式

（一）参赛对象条件和要求

1.在我市从事相关人力资源管理工作的企业人力资源管理师（国家职业资格四级及以上资格证书）的人员；

2.经组委会批准的从事人力资源管理行业5年及以上的优秀从业人员，此类人员参赛人数不超过总参赛人数的30%；

3.具有取得本职业或相关职业高级技工学校、技师学院毕业证书或具有大专（含专科）以上本专业或相关专业毕业证书（毕业年度为2023年的应届毕业生可参加）。

① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业；

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等；

③相关职业资格证书（技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

（二）组队和报名方式

1.本次竞赛为单人赛项，以各县区、市直职业院校分别组成代表队参赛，每个代表队由3－10人组成，每支代表队必须由1名领队带队，市属职业院校直接向竞赛组委会办公室(海峡人才市场莆田工作部)报名。报名对象经报竞赛组委会审核批准后，由组委会办公室通知参加竞赛。

2.各参赛选手和有关单位直接到各县区人社部门技能鉴定机构报名和市直单位报名，代表队应确定一名领队，负责组织本参赛队选手按照相关要求参赛，维护竞赛纪律和秩序，代表本参赛队按照程序反映竞赛期间的相关问题。

市直（含湄洲岛、北岸）联系人：龚梅19905049225

仙游联系人：黄加勇 13959585917

荔城联系人：陈  涵 0594-6915886

城厢联系人：陈群桑 13950772358

涵江联系人：戴建昌 13860977790

秀屿联系人：徐  婷 15280152486

3.各代表队应于报名8月8日上报代表队花名册（附件3），并将电子及纸质文档报组委会办公室。（组委会办公室设在海峡人才市场莆田工作部；地址：莆田市荔城区文献东路皇冠大厦5楼，联系人：龚梅 联系电话：19905049225邮箱：2798491841@qq.com ）

（三）选手报名材料：

1.《2022年度“莆田工匠”技能大赛——福建省企业人力资源管理师技能竞赛莆田选拔赛报名表》（附件2）一份；

2.身份证复印件一份；

3.职业资格证书复印件一份；

4.1寸彩色免冠近照4张；

5.从事人力资源管理工作年限证明（需由所在企业开具证明）；

6.人力资源管理相关专业本科及以上学历的人员需提供毕业证及学位证复印件各一份（应届毕业生可提供学生证或其他证明材料）。

报名地点：莆田市城厢区文献西路金保大厦一楼。

报名时间：即日起到2022年8月8日止。

七、竞赛奖励

（一）本次竞赛根据决赛第二轮总成绩设个人奖项设设一等奖、二等奖、三等奖若干名（一、二、三等奖将按1：2：3的比例设置，获奖人数按参赛选手的20%确定），由主办单位颁发荣誉证书。

（二）对在竞赛组织工作中领导重视、组织得力、工作突出的单位，由主办单位授予“优秀组织奖”，原则上从参赛人数较多、获奖人数较多的县区（院校）代表队或全程参与的主要承办单位中择优选取，表彰名额不超过上述单位总数的50%。

（三）对获得个人一等奖、二等奖、三等奖选手及参赛选手给予一定的资金奖励。

（四）获得本次竞赛个人总成绩排名第1名的参赛选手，符合规定的，向市人力资源和社会保障局申请授予“莆田市技术能手”称号；获得本次竞赛个人总成绩排名第2、3名的参赛选手，符合规定的，向市人力资源和社会保障局申请授予“莆田工匠”称号。

（五）获得本次竞赛个人总成绩获得第1名的参赛选手，可认定为技师职业技能等级，已具有技师的可晋升为高级技师；获得本次竞赛个人总成绩2-5名的参赛选手，符合规定的，可在原有技能等级的基础上晋升一级，最高至技师。其他参赛选手成绩合格的可认定为高级工职业技能等级。

（六）获得本次竞赛个人名次作为推荐参加全省企业人力资源管理竞赛的主要依据。

八、工作要求

（一）宣传发动，营造氛围。各县区人社部门要大力做好宣传发动工作，积极组织人员参与竞赛，鼓励广大劳动者积极参赛，营造良好的社会氛围。

（二）多方联动，通力合作。各相关单位要高度重视此次竞赛活动，加强沟通，保持信息畅通，及时研究解决竞赛活动中出现的问题，确保大赛顺利进行。

（三）强化监督，确保公正。市职业技能鉴定指导中心要切实负责竞赛质量监督作有，严格竞赛标准，严肃考务考风，确保竞赛的公开、公正、公平。组委会办公室要贯彻落实“八项规定”精神，勤俭节约办赛，避免形式主义和奢侈浪费，务求工作实效。

附件：1.2022年度“莆田工匠”职业技能大赛——福建省企业人力资源管理师职业技能竞赛莆田选拔赛组委会及办公室成员名单

2.2022年度“莆田工匠”职业技能大赛——福建省企业人力资源管理师职业技能竞赛莆田选拔赛选手报名表

3.2022年度“莆田工匠”职业技能大赛——福建省企业人力资源管理师职业技能竞赛莆田选拔赛代表队花名册

4.2022年度“莆田工匠”职业技能大赛——福建省企业人力资源管理师职业技能竞赛莆田选拔赛评委推荐表

莆田市人力资源和社会保障局

                    2022年7月27日

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